ziwa Group: Flexibilität und Mitarbeiterentwicklung als Kernprinzip
Geschäftsführerin und Eigentümerin der ziwa Group, Julia Klinglmüller, hat die Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen als wesentliche Aufgabe fest in der Unternehmenskultur verankert. „Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem sich jede Einzelne optimal entfalten kann – persönlich und beruflich“, betont sie. Dies spiegelt sich in einer modernen und flexiblen Organisation wider.